Responsable de Marca y Marketing Digital Hybrid - US

SOUTH CENTRAL SERVICES INC

Responsable de Marca y Marketing Digital

Medio tiempo • Hybrid - US

Responsable de Marketing Digital y de Marca a Tiempo Parcial



Título del puesto:
Responsable de Marketing Digital y de Marca a tiempo parcial

Reporta a:
Responsable de oficina
Ubicación: Greencastle, PA
Tipo de empleo: A tiempo parcial
Horario: Aproximadamente 10-15 horas a la semana

¿Eres nuestro futuro Responsable de Marca y Marketing Digital?

South Central Services es una empresa local en crecimiento, comprometida con ofrecer trabajo de alta calidad, un servicio al cliente excepcional y soluciones profesionales a nuestros clientes y comunidad. A medida que nuestra empresa sigue creciendo, buscamos un Gerente de Marca y Marketing Digital a tiempo parcial creativo, motivado y altamente capacitado para hacerse cargo de nuestro marketing, sitio web, redes sociales y presencia digital en general.

Este puesto desempeñará un papel importante en la construcción y fortalecimiento de la marca South Central Services. El candidato ideal es creativo, organizado, tecnológicamente capaz y capaz de trabajar de forma independiente. Buscamos a alguien que pueda aportar nuevas ideas y llevar los proyectos desde el concepto hasta la finalización.

Esto es más que un puesto tradicional en redes sociales. El Responsable de Marketing Digital y de Marca ayudará a supervisar toda la presencia de marketing de South Central Services, incluyendo la gestión de sitios web, redes sociales, CRM de HubSpot y herramientas de marketing, publicidad digital, marketing impreso, fotografía, vídeo, creación de contenido y presentación general de la marca.

El candidato ideal asumirá la responsabilidad de nuestros esfuerzos de marketing, identificará oportunidades de crecimiento y tendrá la capacidad de desarrollar, implementar y medir iniciativas de marketing.

Requisitos

  • Debe tener 18 años o más
  • Debe superar con éxito una verificación de antecedentes posterior a la oferta
  • Profesional, fiable y capaz de representar adecuadamente a South Central Services
  • Capaz de trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos
  • Sólidas habilidades de escritura, verbal y organización
  • Aprender y utilizar nuevas tecnologías y herramientas de marketing cómodas
  • Sólida experiencia práctica con HubSpot
  • Disponible para reuniones presenciales ocasionales, fotografía, proyectos de vídeo y eventos de la empresa
Responsabilidades esenciales

Gestión y Desarrollo de sitios web

  • Gestionar y actualizar sitios web y contenidos de WordPress de South Central Services
  • Añadir y mantener servicios, proyectos, fotos, blogs e información de la empresa
  • Mejora el diseño web, la funcionalidad, la experiencia del usuario y el SEO
  • Supervisar el rendimiento del sitio web e identificar oportunidades de mejora
  • Desarrolla landing pages y contenido centrados en la generación de leads
  • Asegúrate de que la presencia online de la empresa siga siendo precisa, profesional y actualizada
HubSpot CRM y Marketing

  • Se requiere una experiencia práctica sólida en HubSpot.
  • Gestionar HubSpot como parte central de la estrategia de marketing y generación de leads de la empresa
  • Mantener información precisa de clientes, prospectos, contactos, empresas, acuerdos y pipelines
  • Crea formularios de generación de leads, páginas de aterrizaje, campañas de correo electrónico, listas y segmentos de audiencia
  • Crear flujos de trabajo automatizados y secuencias de seguimiento
  • Haz un seguimiento de los leads desde la consulta inicial hasta el proceso de ventas
  • Monitoriza las fuentes de leads, el rendimiento del marketing y los resultados de las campañas
  • Crea informes y utiliza datos para recomendar mejoras
  • Trabaja con el equipo de ventas para mejorar el seguimiento y la conversión de leads
  • Identificar oportunidades para automatizar y optimizar los procesos de marketing
Gestión de redes sociales

  • Gestionar y hacer crecer la presencia de la empresa en Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube y TikTok según corresponda
  • Desarrolla y mantén un calendario de contenidos consistente
  • Crea publicaciones, gráficos, vídeos, reels y otro contenido digital
  • Fotografía y proyectos de compañías discográficas, empleados, productos y trabajos terminados
  • Destaca los logros de la empresa y mantén una presencia profesional en línea
  • Desarrollar campañas para aumentar el reconocimiento de la marca, la interacción y los leads
  • Supervisar el rendimiento e identificar oportunidades para mejorar los resultados
Marketing digital e impreso

  • Crear materiales profesionales de marketing para publicidad digital y tradicional
  • Desarrollar anuncios digitales, incluyendo campañas en Facebook e Instagram
  • Crea folletos, postales, folletos, colgadores, tarjetas de visita y materiales promocionales
  • Desarrolla el email marketing, materiales de venta, presentaciones y gráficos
  • Apoya promociones de empresas, eventos y marketing comunitario
  • Asegurarse de que todos los materiales mantengan la marca coherente de South Central Services
  • Seguimiento del rendimiento de la campaña y recomendaciones de mejoras
Desarrollo de marca

  • Fortalecer y mantener la marca South Central Services en todas las plataformas
  • Mantener la coherencia en logotipos, colores, mensajes, fotografía, gráficos y presentación general
  • Desarrollar ideas creativas para aumentar el reconocimiento de la marca local
  • Identificar nuevas oportunidades de marketing en nuestros mercados locales
  • Desarrollar campañas en torno a los servicios y divisiones individuales
  • Muestra el trabajo, los empleados, los proyectos y el compromiso con la calidad de la empresa
  • Apoya promociones de empresas, eventos y participación comunitaria

Estrategia de Marketing y Generación de Leads

  • Identificar oportunidades para aumentar el reconocimiento de marca, el tráfico web, la interacción y la generación de leads
  • Desarrollar e implementar campañas de marketing desde el concepto hasta la finalización
  • Trabajar con la dirección y el equipo de ventas para alinear el marketing con los objetivos de la empresa
  • Supervisa el rendimiento del marketing y realiza recomendaciones basadas en datos
  • Haz un seguimiento de los leads e identifica qué esfuerzos de marketing generan resultados
  • Investiga nuevas herramientas, plataformas y estrategias para mejorar el marketing
  • Asumir la responsabilidad de los proyectos desde la planificación y creación hasta la implementación y medición
Habilidades y conocimientos requeridos

  • Gran dominio práctico con HubSpot
  • Experiencia en gestión de sitios web y contenidos
  • Experiencia en gestión de redes sociales
  • Sólidas habilidades en diseño gráfico y creación de contenido
  • Capacidad para crear materiales digitales e impresos profesionales
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Excelente atención al detalle
  • Creativo, proactivo y automotivado
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples plazos
  • Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico
  • Capacidad para aprender nuevo software y tecnología
  • Orientado al equipo y colaborativo
  • Profesional y fiable
Habilidades y experiencia preferidas

  • Experiencia en WordPress
  • Experiencia en SEO
  • Canva, Adobe Creative Suite o software de diseño similar
  • Fotografía y producción de vídeo
  • Meta Business Suite
  • Google Analytics
  • Publicidad digital
  • Marketing por correo electrónico
  • CRM y automatización de marketing
  • Desarrollo de campañas de marketing
  • Experiencia en pequeñas empresas o empresas de servicios locales

El candidato ideal

Buscamos a alguien que pueda hacerse cargo de nuestra presencia en marketing y ayudar a impulsar South Central Services.
No se trata simplemente de un puesto en el que te pedirán que hagas unas pocas publicaciones en redes sociales cada semana. Queremos a alguien que pueda analizar nuestro marketing y decir:

"Esto es lo que creo que deberíamos hacer."

Luego tener la capacidad de crearlo, implementarlo, lanzarlo y medir los resultados.
El candidato ideal es creativo, tecnológicamente capaz, organizado, proactivo y cómodo aprendiendo nuevas herramientas y encontrando mejores formas de promocionar la empresa.
Debes ser alguien que disfrute de la libertad creativa, se sienta orgulloso de tu trabajo y quiera desempeñar un papel importante en el crecimiento de una empresa local exitosa.
Tendrás la oportunidad de tener un impacto significativo en cómo se presenta South Central Services a clientes, contratistas, empleados y nuestra comunidad.

Horario de trabajo

Tiempo parcial: Aproximadamente 10-15 horas a la semana

  • Programación flexible
  • Combinación de trabajo remoto y presencial según corresponda
  • Ocasionalmente tiempo presencial para fotografía, vídeo, reuniones, proyectos de empresa y eventos
Compensación

Remuneración por hora competitiva basada en experiencia y cualificaciones.
Pueden estar disponibles oportunidades adicionales de incentivos basadas en el rendimiento del marketing y el crecimiento de la empresa.

Acerca de South Central Services

En South Central Services, creemos que hacer un gran trabajo significa nunca conformarse con "lo suficientemente bueno".
Fundada en 2015 por los hermanos Kilian y Zeshan Agha, South Central Services comenzó como una empresa de servicios de refrigeración y climatización. Tras varios años trabajando en la industria HVAC, los hermanos reconocieron el impacto significativo que el aislamiento y el sellado de aire tienen en el confort, la eficiencia y el rendimiento de un edificio. Lo que comenzó como un servicio adicional acabó convirtiéndose en el principal objetivo de la empresa.

Hoy en día, ese trasfondo sigue influyendo en la forma en que abordamos cada proyecto. No vemos el aislamiento simplemente como un producto que se instala en una pared o techo. Observamos el edificio en su conjunto y trabajamos para entender cómo funcionará. Nuestra experiencia en HVAC y ciencia de la edificación nos ofrece una perspectiva única a la hora de determinar la solución de aislamiento adecuada para cada proyecto.

Siempre aprendiendo. Siempre mejorando.

Las industrias de la construcción y el aislamiento están en constante cambio. Nuevos productos, tecnologías, técnicas de instalación y prácticas constructivas se desarrollan continuamente.

Creemos que mantenerse por delante requiere un compromiso con el aprendizaje constante.

Invertimos en formación y educación para nuestro equipo porque creemos que las mejores empresas se construyen alrededor de personas que mejoran constantemente sus habilidades y conocimientos. Queremos que nuestros empleados comprendan no solo cómo hacer su trabajo, sino por qué es importante.

Esa inversión en nuestro personal se traduce directamente en mejores resultados para nuestros clientes.


Un compromiso con resultados de alta gama
No queremos ser la empresa que simplemente aparece, instala un producto y se va.

Queremos ofrecer un producto terminado que refleje los más altos estándares de mano de obra, atención al detalle, limpieza y profesionalidad. Desde la primera conversación con el cliente hasta la finalización de un proyecto, nuestro objetivo es ofrecer un nivel de servicio y calidad que supere las expectativas.

Creemos que nuestra reputación se construye proyecto a proyecto.

Invertir en nuestra gente
Kilian y Zeshan creen que una gran empresa comienza con un gran equipo. Por eso South Central Services invierte en sus empleados mediante formación, desarrollo, oportunidades de crecimiento y las herramientas que necesitan para tener éxito.

Desafiamos a nuestro equipo a aprender, crecer y sentirse orgullosos de su trabajo. A medida que nuestros empleados mejoran en lo que hacen, South Central Services mejora en lo que hacemos.

Mirando hacia el futuro
South Central Services sigue creciendo, pero nuestros principios fundamentales siguen siendo los mismos.

Siempre aprendiendo. Siempre mejorando. Siempre buscando una mejor manera.

Seguiremos invirtiendo en nuestros empleados, manteniéndonos a la vanguardia de nuestro sector, adoptando nuevas tecnologías y mejores prácticas, y exigiendo un estándar más alto.
Porque al final del día, nuestro objetivo no es simplemente completar un proyecto.

Nuestro objetivo es ofrecer un resultado de alta calidad del que nuestros clientes puedan sentirse orgullosos, y construir una empresa de la que nuestros empleados puedan sentirse orgullosos de formar parte.
Servicios South Central — Construidos sobre el conocimiento. Impulsados por la calidad. Comprometidos con mejor.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 15.000,00 $ - 30,000,00 $ al año




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